越来越多外国人喜欢来中国工作,为什么呢?


最近,意大利品牌Dolce&Gabbana(杜嘉班纳)涉嫌辱华一事掀起了巨大的舆论反响。


事件曝光当天不仅中国明星和模特罢演,后续更是变成了D&G大秀被取消,电商平台全线下架其商品。



如此的全民抵制事件,已经不是第一次发生了。


去年,韩国乐天宣布支持sa德引起激愤,旗下在华开设的112家乐天瞬间关店87家,亏损约达1400亿韩元;


今年4月,巴黎世家因不尊重中国顾客惹怒全国网友,虽事后发表了道歉声明,但损失已无法挽回…


这是不是意味着中国人民一力排外,不欢迎外资企业或是外籍人员来华发展?


并非如此。


事实上,由于政策利好,越来越多的外国人选择来到中国学习、生活,工作。据《全球外派人员调查报告》显示:“中国已成为仅次于瑞士、新加坡的世界第三具有吸引力的移民目的国。



如今,不管是在大街小巷,还是各类综艺节目,异国的面孔早已不稀奇。


早期的代表人物有加拿大人“大山”,本名马克·亨利·罗斯韦尔,Mark Henry Rowswell。


在多伦多大学读书期间,大山喜欢上了中国语言与文化,成为了东亚系里有名的高材生。1989年,一次偶然的机会他参加了中央电视台的元旦晚会,在小品《夜归》中扮演洋学生“许大山”而为大家熟知。


此后他正式改中文名为“大山”,拜姜昆为师开始学习相声,并不断在全国各地的舞台上和电视屏幕上献艺。


师傅姜昆评价他——“徒弟大山,长相一般,眼睛带色儿,头发带圈。说中国话,把大褂穿,学演相声,笑话连篇。”



(图源:网络,版权归原作者所有)


而后,越来越多的外国人在综艺节目中露脸,且不再是“看新鲜”,而是真正成为挑大梁的个性化角色


比如《汉语桥》等国际汉语比赛类节目,再比如《非正式会谈》全球文化交流的谈话真人秀,都受到了众多好评。


对于很多参演的外国人来说,演出的薪资不是他们的最终目的,而是希望通过这样的方式帮助中国观众更多地了解自己的国家;


对于很多中国年轻人来说,这类节目也打开了他们的视野,开阔了曾经被禁锢的思维。


但话说回来,我们总会听到一句形容“外国的月亮比较圆”。为何如今,世界各地的人都愿意来到中国发展呢


一、 独特的文化历史底蕴


中国,是一个有着悠久历史的国家。华夏上下五千年,无数的文明古迹,传统文化更是博大精深。


比如说汉字,不同的排列组合能产生出千变万化的意义;再比如中华美食,八大菜系,每天不重样,一年也吃不完。


(图源:网络,版权归原作者所有)


二、友好、尊重、包容


包容,是自古以来深藏于每个中国人骨血中的传统美德。我们能够很好地包容不同文化、信仰和风俗习惯。外国人到中国后,能够充分感受到尊重。


“有朋自远方来,不亦乐乎”,当外国人在街头迷失方向或遇到困难,不用担心,中国人都会耐心和热情地为他们提供帮助。


2017年,领英曾针对在华工作外籍人士进行过相关话题调查,结果显示,拥有高“国际化程度”高“国人友好度”的城市最吸引外籍人士,28%的外籍人士认为国际化程度是其在选择工作、生活城市的主要因素。



Louis是一名法国人。


十九年前的圣诞节,当身边所有的朋友都决定去巴黎过节时,他选择只身来到上海。天气虽然寒冷,但这座城市带给了他无数惊喜——浓厚的文化、丰富的美食。


Louis当下决定来到中国工作。


周围人的友好与热情让Louis很快适应了在中国的生活,他还发现,中法两国间有着很多的共同点:“家庭很重要,食物很重要,信任和尊重很重要,提前了解你的工作伙伴很重要,言行很重要。”


如今,Louis已经在上海工作了18年,他创立了自己的广告策划公司Creative Capital,和一群志同道合的伙伴共同奋斗。


“China has been for me a long love story。”



三、安全指数高


中国有明确法律规定,个人不得持有枪支弹药等危险品,再加上社会治安良好,每个人的生命和财产安全都能得到很好的保障。


甚至可以这样说,如今的世界很难再找出一个像中国这么安全的国家。



四、机会多,发展快


人们都希望去工作机会多的地方。


19世纪初,美国加州淘金热的时期,很多人去淘金,渴望一夜暴富。而如今,中国经济高速发展,俨然成为新的“世界金矿”。


机会多升迁快,很多外国人抓住了中国发展对外经济的机会,看重市场工作岗位的需求,希望在中国这个新型市场大展拳脚。


还有很多在自己国家积攒了丰富经验的创业家型外国人来到中国,期待在未充分饱和的市场中找到机会。



2018,是捷克小伙儿Jan Smejkal来到中国的第四年。


选择到中国发展,一方面是Jan最初创立的公司所做业务便是从中国华强北购买产品并销售到欧洲,另一方面,他希望到全新的地方探索,而在Jan心中,深圳是世界上最令人振奋的城市之一。


在中国的日子,无疑是充满挑战的,但Jan很享受这个过程:


“思想开放才能让我们在经历中学到更多,这种学习会因为置身不同文化中而得到加强。”


与此同时,他也发现了一些文化差异:


“中国人在回答或面对问题时往往不够直接,所谓的‘面子’在西方文化中其实并不存在(至少跟中国不一样)。”


“但还有很不同的是中国人工作非常努力,他们‘一直在线’。有时候我会在晚上10点以后收到微信回复,在捷克是不会有这样的情况的。我喜欢这种态度,特别是需要完成一项工作的时候。”


Jan曾是谷歌Startup Grind亚太区负责人;如今,他正尝试如何将自己的兴趣所在(创业、风险资本及中国)和拓展业务结合起来,并推出了一些新的系列活动,例如The Dinner。


(Jan Smejkal)


Richard Craggs已经在深圳生活了12年,他从没想过自己会这么热爱这座城市。


2014年前,Richard在一家欧洲礼品零售公司担任中国及亚洲地区的总经理。


因为工作的原因多年来Richard都在同不同的工厂合作,并多次体验工厂食堂的饭菜。他发现工人们的饭菜品质普遍偏低,蔬菜不够新鲜且少肉,有些饭堂甚至使用不合格的食材及地沟油。尽管许多工厂提供免费的工作餐,工人们更喜欢用其有限的收入在厂外购买食物充饥。 无奈在很多情况下工人们只能保持不满,没有更多的选择。


经过一番细致的市场调研后,Richard创立了NomNom+Nourish,专门承包工厂食堂,以改善工人们的伙食。


在Richard的眼中,中国是一个活力满满的国家, 充满着机遇,他也很享受创业的感觉:


如果一个员工一年可以赚2万美元,他可能会希望未来享受更美好的生活品质” Richard的工作就是保持他的公司的稳健发展,以满足快速增长的客户期望值。


对于企业家来说这是最令人激动及为之奋斗的价值所在。


(Richard Craggs)


正如Louis、Jan,Richard……越来越多的外国友人来到中国学习、生活、工作,甚至定居。在中国住的时间越长,老外们就越发觉得离不开——


每天都被新鲜的事物所包围,inspiration everywhere;几乎所有事一个手机就能搞定;见到警察不用提心吊胆,这种舒适感让他们流连忘返。


最重要的是,中国有着足够多的机遇让他们大展拳脚,各展所长。


来源:微信公众号英国那些事儿(ID:hereinuk)